Koniec jednej pracovnej etapy nie je koncom sveta, ale skôr začiatkom nového kariérneho dobrodružstva. Predstavte si to ako prestávku medzi dejstvami, kde máte šancu prehodnotiť svoj smer a nabrať nový dych. Ako využiť tento čas efektívne a zmysluplne?

Skončenie pracovného pomeru

Najčastejšie spôsoby skončenia pracovného pomeru sú dohoda, výpoveď, skončenie v skúšobnej dobe či okamžité skončenie pracovného pomeru.

Pri akejkoľvek forme sa uistite, že máte od zamestnávateľa všetky relevantné dokumenty, ktoré budete potrebovať pri evidencii na úrade práce alebo pri hľadaní nového zamestnania.

Evidencia na úrade práce

Hlásenie na úrade práce je pre každého dobrovoľné. Ak sa nezamestnaný rozhodne, že chce byť evidovaný na úrade, môže podať žiadosť o zaradenie do evidencie uchádzačov o zamestnanie. Môže tak urobiť osobne, stanovenými elektronickými prostriedkami či ďalšou stanovenou formou.

Okrem informácií o voľných pracovných miestach vám úrad práce umožní využiť informačno-poradenské služby, odborné poradenské služby alebo vzdelávanie s finančnou podporou úradu.

Aktualizácia životopisu

Ideálny čas na aktualizáciu životopisu a doplnenie nových zručností a skúseností. Pripravte si aj motivačný list, ktorý budete môcť použiť pri žiadostiach o zamestnanie.

Nečakajte, kým sa vám ozve ideálny zamestnávateľ. Aktívne hľadajte pracovné ponuky na internete, v tlači alebo prostredníctvom známych.

Špeciálny tip: Máte profil na sociálnej sieti LinkedIn? Aktualizujte a vylepšite ho, respektíve si ho vytvorte a využite silu vašich kontaktov.

Skončenie pracovného pomeru je v podstate novým začiatkom – nech je pre vás naozaj príjemným a efektívnym obdobím.

Foto: elements.envato.com